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把握时代风口，抢抓人工智能发(fa)展机遇，大力实施(shi)“人工智(zhi)能+”行动(dong)，前瞻布局算力、数据、大模型等基础设(she)施建设，是浙江推(tui)进(jin)高(gao)质量发展的重大战略考量，这也对广大干部的人工(gong)智能(neng)素养提出了更高要求。
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“从事(shi)科技管理工作，越深入越感觉到能力(li)恐(kong)慌(huang)。特别(bie)是进入AI时(shi)代，新技术(shu)、新(xin)范式层出不穷，必须全面准确理解且融会贯通，才(cai)能更好服务(wu)科技创新。”浙江省科技厅成果转化(hua)处处长金聪说，集(ji)中的(de)AI专题培(pei)训不仅体系化学习了AI的理论(lun)基础和(he)前沿方向，也启发自己深度思考，“当前，我们已经着手推(tui)进AI在科技成果转化和科技(ji)金融(rong)发(fa)展等领(ling)域的具体(ti)应(ying)用工作。”
今年(nian)3月的泡泡玛特(te)年报会上，泡泡玛(ma)特国际集团首席运营官司(si)德针对LABUBU等产品售罄补货等问题表示，产品售罄补货一方面代表市场需求足够大，但另(ling)一方面也意味着超额(e)的需求(qiu)量远(yuan)超供应链的提升(sheng)速度(du)，会(hui)尽快(kuai)调整供应链，加大产(chan)能(neng)，把整个生产流程(cheng)调整到最舒服的状态(tai)，过去一年(nian)，整个毛绒产品的市场需求远远超过(guo)了正常的速度，这是我们过去一年和今年最大的(de)挑战，也(ye)在持续努力的优化过程中。
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培训虽已(yi)结束，但深化学(xue)习和促进实践转化(hua)的新阶(jie)段才刚刚起步。为拓(tuo)展全省干部的格局视野、优化(hua)知(zhi)识结构，常态化的人工智能培训探索也在同步(bu)进行。
