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各位(wei)毕业生要认真做好个人信息保护(hu),在编写投递简历时,要仔细辨别用人单位资质,注(zhu)意不随(sui)意(yi)提供不必要的(de)个人信(xin)息;不填写参加涉密(mi)科研(yan)项目或军(jun)工项目等履(lv)历、经历,以及亲友在涉密单位任职(zhi)的相关信息(xi),防止境(jing)外间(jian)谍情报机关通过上述信(xin)息锁定目标。
各位毕业生在求职时要留心那些薪酬奇高(gao)、门槛极低的“特殊”岗位,防范(fan)境外间(jian)谍的“局中局”。对于一些境外企(qi)业,如其要求提供(gong)国内前(qian)沿科技研(yan)究成果、导师最新研究方向、行业基础数据等涉密敏感信息,毕业生应明确回绝并(bing)向(xiang)国家安全机关进行举报,避免坠入违法犯罪的深渊。
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3天前👘,Lucy参加了在洛杉矶联邦**大楼前举行的**活动。当时**者高喊口号🩱,一些人在放烟花🥾🍆🧅🥕,也有人“用手机拍摄前来管控局面的执法人员”,但手上“均没有携带武器”🥦🍈。“没过多久,蒙面的执法人员喊着让我们后退,冲撞并阻止**者走其他路线🤬。很多带着盾牌和橡皮子弹枪的执法者挥舞着警棍🥒🥦💯💔👜,不停地推搡着人群🥬💞🍄。情况变得很混乱🍇😡,有些**者倒在地上🩳💖🍊💞。”她回忆道👘🍇。
求职过程中,有的毕业生可能会收到(dao)一些来路不明的(de)招聘(pin)信息,对方以信息咨询、市场调(diao)研、设(she)备测试等为名(ming),提供优厚的(de)条件、较(jiao)低的门槛(kan),要求毕业生(sheng)搜集涉密敏感信息,或是参加一些看似普通实则可能会泄露国家秘密的调研、咨询工作。而这些不正常的招聘背后,有可能(neng)是境外间谍情报机关(guan)利用个别毕业生涉世不深、急于(yu)求职等特点,以(yi)高额报酬物色发(fa)展部分学(xue)生为其搜集(ji)情报,危害我国家安全。