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各(ge)位毕业生要认真做(zuo)好个人信息保护，在编写投递简(jian)历时，要仔(zai)细辨别用人单(dan)位资(zi)质，注意不随意提供不必要的个人信息；不(bu)填写参(can)加涉(she)密(mi)科研项目或(huo)军(jun)工项目等履历、经历，以及亲友(you)在涉密单(dan)位任职的相(xiang)关信息，防(fang)止境外间谍情(qing)报(bao)机(ji)关通过上述(shu)信(xin)息锁定(ding)目标。
各位毕业生在求职时要留心那些薪酬奇高💟💝😡、门槛极低的“特殊”岗位🍑🍎，防范境外间谍的“局中局”🩰。对于一些境外企业👄💔🥿，如其要求提供国内前沿科技研究成果👜👿、导师最新研究方向🥭🍊、行业基础数据等涉密敏感信息，毕业生应明确回绝并向国家安全机关进行举报🩲👡🍄🩰，避免坠入违法犯罪的深渊👄🥬。
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3天前，Lucy参加了(le)在洛杉(shan)矶联邦**大楼前(qian)举行的**活动。当时**者高喊口(kou)号，一些(xie)人在放烟(yan)花，也有人“用手机拍摄前来管控局面的执法人员”，但手上“均没有(you)携带武器”。“没过多久，蒙面的执法人员喊着让我们后(hou)退，冲撞并阻止**者走其(qi)他路线(xian)。很多带着(zhe)盾牌(pai)和橡(xiang)皮子弹枪的执(zhi)法者挥舞着警棍，不停地推搡着人群。情况变得(de)很混乱，有些**者倒在地上。”她回忆道(dao)。
求职过(guo)程中(zhong)，有的毕业生可(ke)能会收到(dao)一些来路不明的招聘信息，对方以信息咨(zi)询、市场(chang)调研、设备测试等为名，提(ti)供优厚(hou)的条件、较(jiao)低的门槛，要求毕业(ye)生(sheng)搜集涉密敏感信息，或是参加一些看似普通实则可能会泄露国家秘(mi)密的调研、咨(zi)询工作。而这些不正常的招聘背后，有(you)可能是(shi)境外间(jian)谍情报机关利用(yong)个别毕业生涉世不深(shen)、急于求(qiu)职等特(te)点，以高(gao)额(e)报酬物色发展部分学生为其搜集情报，危(wei)害我国家安全。
