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求职过程中，有的毕业(ye)生可能会收到(dao)一些来路不明的招聘信息，对方以信息咨询、市场调研、设备测试等为名，提(ti)供优厚的条件、较低的(de)门槛，要求(qiu)毕业(ye)生搜集涉密敏感信息，或(huo)是参(can)加(jia)一些看似普通实则可能会泄露国家秘(mi)密的调(diao)研、咨询工作。而这些(xie)不正常的招聘背后，有可(ke)能是境外间谍情报机关利用个别(bie)毕业生涉世不深、急于求职等特点(dian)，以高额报(bao)酬物色发展部分学生为其搜集(ji)情报，危害我国家安全。
“我没有看到是谁在哪里投掷了催泪瓦斯和(he)闪光弹，但是烟雾弥漫，让人(ren)难以呼吸，我(wo)们只能拿出风扇之类的东(dong)西吹散这些气(qi)体(ti)。”由于没有携带防(fang)护装备(bei)，Lucy当天并未在现场待到很晚。
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一份履历(li)丰富(fu)、内容翔实(shi)的优秀简历是通往(wang)心仪(yi)岗位的敲(qiao)门砖，但同时也会引起别有用心之人的关注。境外间(jian)谍情报机(ji)关可能会通过非法购买、投放虚假招聘信息、使用网络爬虫软件盗取等方式搜集掌(zhang)握毕业生简历，并(bing)从(cong)中筛(shai)选“潜力股”，从而有针对性地进(jin)行拉拢策反。
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