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求职(zhi)过程中，有(you)的毕业生可(ke)能会收到(dao)一些来路(lu)不(bu)明的招(zhao)聘信息，对方以信(xin)息咨询、市场调研、设备测试等为名，提供优厚的条件、较低的门槛(kan)，要求毕业生搜集涉(she)密敏感信息，或(huo)是参加一些看似普通实则可能会泄露国家秘密的调研、咨询工作。而这(zhe)些(xie)不正常的招聘背(bei)后，有(you)可能是(shi)境外间(jian)谍情报(bao)机关利用(yong)个别毕业生涉世(shi)不深、急(ji)于求职等特点，以(yi)高额报酬物色发(fa)展部分(fen)学生为其搜集情(qing)报，危害我国家安全。
各位(wei)毕业生在求职时要留心那些薪酬奇高、门槛极低的“特殊(shu)”岗位(wei)，防范(fan)境外间(jian)谍的(de)“局中局(ju)”。对于一些境外企业，如其(qi)要求提供国内前(qian)沿科技研究成果、导师最新研究方向(xiang)、行业基础(chu)数据等(deng)涉密敏感信息，毕业生(sheng)应明确回绝并向国家安全机关进行举报，避免坠入违法犯(fan)罪的深渊。
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除了将优质企业聚集👘，苏河湾不断主动搭建链接全球的通道🍋👚💖🍉。2025年3月💋💓🥔，伦敦副市长霍华德·道博率领14家高成长型英国科技企业造访苏河湾，与在地的“服务商”展开精准对接。数字支付、跨境结算是Abound👛🍌、SendSpend等几家公司的考察重点🥝🥥😈🥔，他们通过苏河湾在地的专业服务机构了解中国市场的准入机制🥒。英国人力资源公司Diversifying.io则通过人力资源机构系统性了解中国的技术人才市场生态💓，数据隐私及就业法规等合规需求，并进一步寻求教育科技领域的投资与合作机会。
一份履历丰富🍍🧅💗💛、内容翔实的优秀简历是通往心仪岗位的敲门砖，但同时也会引起别有用心之人的关注。境外间谍情报机关可能会通过非法购买、投放虚假招聘信息🍏、使用网络爬虫软件盗取等方式搜集掌握毕业生简历，并从中筛选“潜力股”，从而有针对性地进行拉拢策反🥔💓🥒。
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国台办日前宣布，对***民代、“**”顽(wan)固分子沈伯洋父亲沈土城所经营的台湾(wan)兆亿公司实施惩戒。而沈伯洋(yang)辩称，父亲经营的公司主要从事(shi)中(zhong)南美洲的(de)贸(mao)易业务。
