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受益于城市更新后滨水区对人才的吸引力持续攀升，以及苏河湾在人力服务等专业服务(wu)业长期以(yi)来的集聚发(fa)展，人力资源数字科技公司(si)Horizons新视(shi)野在(zai)苏河湾迅(xun)速发展，已成(cheng)为一家以(yi)“全球化+数字(zi)化”双(shuang)轮驱动，构建覆盖180多个国家(jia)和地区(qu)的全球(qiu)人力(li)资源服务网络，为创新企业破解跨境人才困局(ju)提供关键支撑。
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今年3月(yue)的泡泡玛特年报会上(shang)，泡泡玛特国(guo)际集团首(shou)席运营官(guan)司德针对(dui)LABUBU等产(chan)品售罄补货等问(wen)题表示，产品售罄补货一方(fang)面代表市场需求足够大，但另一方面也意味着超额的需求量远超供应链的提升速度，会尽快调整供(gong)应链，加大产能，把整个生产流程调整到最(zui)舒服的状态(tai)，过去一年，整个毛绒产品的市场需求远远超过了正常的速度，这是我们过去一年和今(jin)年最大的挑战，也(ye)在持(chi)续努力的优化过程中。
另据泡泡玛(ma)特财报，LABUBU 所在的IP THE MONSTERS去年营(ying)收达30.4亿元人民币，同比增长726.6%，成(cheng)为泡泡玛特旗下营收第一的IP，占全年(nian)营收的23.3%，但在2022年与2023年，THE MONSTERS系列在泡泡玛特营收只有2.63亿元与3.68亿元。
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求(qiu)职过程(cheng)中，有的毕业生(sheng)可(ke)能会收到一些来路不明的(de)招聘信息，对方以信息咨询、市场调研(yan)、设备测试等(deng)为名，提供优厚的条件、较低(di)的(de)门槛，要求毕(bi)业(ye)生搜集涉密敏(min)感(gan)信息，或是参加一些(xie)看似普通实(shi)则可能会泄露国家秘密的调研、咨询工作。而(er)这些不正常的招聘背后，有(you)可能是境外间谍情报机关利用(yong)个别(bie)毕业(ye)生涉(she)世不深、急于(yu)求职等特点，以高额报酬物色发展部分学生为其搜(sou)集情报，危害(hai)我国家安全(quan)。
