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求职过程中，有的毕业(ye)生可能会收到(dao)一些来路(lu)不明的招聘信息(xi)，对方以信息咨询、市场调研(yan)、设备测试等为名，提供优厚的条件、较低(di)的门槛，要求毕业生搜集涉(she)密(mi)敏感信息，或是参加一些看(kan)似普通实则可能会泄(xie)露国家秘密(mi)的调研、咨询工作。而这些不正常的招聘背后，有可能是境外间谍情报机关利(li)用个别(bie)毕业生涉世不深、急于求职等特点，以高额报酬物色发展部分(fen)学生为(wei)其(qi)搜集情报，危害我国家安全。
“我没有看到是谁在(zai)哪里投掷了催泪瓦斯(si)和闪光弹，但是烟雾(wu)弥漫，让人(ren)难以呼吸，我们只能拿出风扇(shan)之类的东西吹散(san)这些气体。”由于(yu)没有携带防护装备，Lucy当(dang)天(tian)并未在现场(chang)待(dai)到很晚。
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一(yi)份履历丰富、内容(rong)翔实的优秀(xiu)简(jian)历是通往心仪岗位的敲门砖，但(dan)同时也会引起别有用心(xin)之人的关注。境(jing)外间谍情报(bao)机关可能(neng)会通过非法购买、投放虚(xu)假招聘信息、使用网络爬虫软件盗取等方式搜集掌握毕业生简(jian)历，并从中筛选“潜力股”，从而有针对性(xing)地进行拉拢策反(fan)。
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