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求(qiu)职(zhi)过程中,有(you)的毕业生可能会收(shou)到一些来路不明的招聘信息,对方以信息咨询、市场调研、设备(bei)测(ce)试等为名,提供优厚的条件、较(jiao)低的(de)门槛,要求毕业(ye)生搜(sou)集涉密(mi)敏感信息,或是参加一些看似普通实则可能会泄露国(guo)家秘密的调研、咨询工作。而这些不正常(chang)的招聘背后,有可(ke)能是境外(wai)间谍(die)情报机关利用个别毕业(ye)生涉世不深、急于求职等特点,以高(gao)额报酬物色发展(zhan)部分学生(sheng)为其搜(sou)集情(qing)报,危害我国家安全。
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各位毕业生在求职时要留心那些(xie)薪(xin)酬奇高、门槛极低的“特殊”岗位,防范境外间谍的“局中局”。对于一些境外企业,如其要求提供国内(nei)前沿科技研(yan)究(jiu)成果、导师最新(xin)研究方向、行业基础数据等涉密敏感信息(xi),毕业生应明确回绝并向国家(jia)安全机关进行举报,避免坠入违法犯罪的深渊。
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